（作者 燃熱市政工程有限公司黨群工作處 孫婭潔）
黨的二十大報(bào)告指出，要“全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)”。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出優(yōu)勢(shì)是一切工作的生命線。國(guó)有企業(yè)作為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的重要力量、中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，在實(shí)踐中必須緊緊抓住思想政治建設(shè)這個(gè)根本性工作不放松，切實(shí)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志，充分調(diào)動(dòng)黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，筑牢推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。
一、深刻理解思想政治工作的重要意義
一是旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)。思想政治工作體現(xiàn)了黨對(duì)思想意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，是黨的傳統(tǒng)政治優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖”“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之”。企業(yè)黨建工作必須把始終思想政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，通過思想政治工作爭(zhēng)取人心、凝聚人心、穩(wěn)定人心，把全體干部職工團(tuán)結(jié)到黨的決策部署上來、凝聚到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這一中心工作上來，為企業(yè)的美好未來而共同奮斗。
二是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。加強(qiáng)思想政治工作，是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效的必然要求。通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)并貫徹到企業(yè)改革的各項(xiàng)具體工作中，在改革中破解制約思想解放和創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制障礙，始終保持高度的組織凝聚力和強(qiáng)大的隊(duì)伍執(zhí)行力，真正將思想政治工作做實(shí)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先進(jìn)生產(chǎn)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、營(yíng)造風(fēng)清氣正企業(yè)環(huán)境的重要保障。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“必須把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)”。作風(fēng)的好壞關(guān)系到企業(yè)日常工作能否正常開展，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的興衰。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須牢牢把握思想政治工作這個(gè)基礎(chǔ)和根本，始終重視政治理論教育，在堅(jiān)定理想信念中形成優(yōu)良的作風(fēng)，把對(duì)營(yíng)造良好政治氛圍的高度思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)上的主動(dòng)性與自覺性。
二、準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)思想政治工作工作面臨的新問題新挑戰(zhàn)
新時(shí)代新征程，國(guó)有企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)更為復(fù)雜，員工思想觀念更加多元，國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨更多新問題新挑戰(zhàn)。
一是員工思想觀念的多樣化給做好思想政治工作帶來挑戰(zhàn)。世界正處于百年未有之大變局，外部環(huán)境更加復(fù)雜，對(duì)員工的思想價(jià)值觀念造成影響，國(guó)內(nèi)的各種社會(huì)思潮、網(wǎng)絡(luò)上流行的各種思想言論也影響著他們的價(jià)值判斷。更為緊迫的是一段時(shí)間以來，社會(huì)上一些人制造了不少針對(duì)國(guó)有企業(yè)的奇談怪論，意圖從根本上消解國(guó)有企業(yè)的政治屬性，特別是各種敵對(duì)勢(shì)力和一些別有用心的人從多方面惡意攻擊、抹黑國(guó)有企業(yè)。習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，“而我們有的同志也對(duì)這個(gè)問題看不清楚、想不明白，接受了一些模糊的、似是而非的甚至錯(cuò)誤的觀念”。這些復(fù)雜的思想場(chǎng)景和多樣化的思想觀念，為國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。
二是思想政治工作中存在著形式主義問題。形式主義主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：理論學(xué)習(xí)與實(shí)際脫節(jié)，學(xué)而不實(shí)、學(xué)而不深、學(xué)而不用的現(xiàn)象具有一定的普遍性；部分員工認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)會(huì)干擾業(yè)務(wù)工作，因而對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極，應(yīng)付了事、態(tài)度消極；有的思想政治工作者不肯下功夫進(jìn)行調(diào)查研究，不進(jìn)行具體問題具體分析，不深入了解基層和員工需求，導(dǎo)致員工對(duì)思想政治工作有排斥心理……這些形式主義問題影響了思想政治工作在凝聚共識(shí)、激勵(lì)人心、鼓舞斗志方面作用的發(fā)揮。
三是思想政治工作者創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不足。國(guó)有企業(yè)思想政治工作不僅面對(duì)復(fù)雜的思想場(chǎng)景，還要面對(duì)青年員工增多、員工思想活躍、員工易受網(wǎng)絡(luò)輿情誤導(dǎo)等情形。面對(duì)這些新情況，有的思想政治工作者的工作方式大多還停留在“高壓式”“問題應(yīng)答式”等傳統(tǒng)方式上，缺乏及時(shí)正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情的警覺性和能力，對(duì)堅(jiān)決打好防范化解網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)仗、攻堅(jiān)戰(zhàn)的意識(shí)和準(zhǔn)備明顯不足。
三、全面筑牢國(guó)有企業(yè)思想政治工作“生命線”的措施路徑
一是提高思想認(rèn)識(shí)，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)思想政治工作實(shí)踐。做好企業(yè)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要提高思想認(rèn)識(shí)，高度重視思想政治工作，在企業(yè)發(fā)展中突出思想政治工作的地位和作用，既要率先垂范，加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，形成標(biāo)桿效應(yīng)，又要加大思想政治工作的資源投入，提高思想政治工作在企業(yè)整體工作中的重要性。要符合時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身特色進(jìn)行內(nèi)容、方法、方式上的創(chuàng)新，讓思想政治工作發(fā)揮強(qiáng)有力的作用。
二是改進(jìn)工作機(jī)制，健全思想政治工作的制度保障。做好新時(shí)代企業(yè)思想政治工作，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要改進(jìn)組織體系和管理機(jī)制，建立企業(yè)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、專職黨務(wù)干部與黨員為主體、職工群眾共同參與的工作體系，健全黨建工作責(zé)任制，切實(shí)保障思想政治工作發(fā)揮積極作用。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍凝聚力和向心力。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)要將黨管干部、黨管人才原則與市場(chǎng)化的人力資源管理有機(jī)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)成效。要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，著力抓好年輕干部?jī)?chǔ)備、專業(yè)技能人才培養(yǎng)，切實(shí)把想干事、會(huì)干事、能干成事的干部選拔到企業(yè)中層等關(guān)鍵管理崗位上來，構(gòu)建年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。要密切聯(lián)系職工群眾，避開空洞說教式的理論教育，堅(jiān)持“以人為本”，注重用人性化、有溫度的方式做好職工群眾工作，采取意見信箱、員工接待日、“面對(duì)面”談心談話等方式，傾聽職工心聲，暢通溝通機(jī)制，使職工的訴求和群眾的期盼能夠得到及時(shí)回應(yīng)、職工工作和生活中的實(shí)際問題能夠得到及時(shí)有效解決，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
四是創(chuàng)新宣傳手段，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力與影響力。做好新時(shí)代企業(yè)思想政治工作，要注重宣傳手段和工作方法的創(chuàng)新，通過多手段、多種載體相結(jié)合，不斷增強(qiáng)工作成效。要重視陣地建設(shè)，結(jié)合企業(yè)具體條件，完善黨建宣傳、職工活動(dòng)等基礎(chǔ)設(shè)施，為黨員干部職工提供學(xué)習(xí)、交流、開展活動(dòng)的場(chǎng)所。要破解“形式大于內(nèi)容”的難題，積極開展各類黨、工、團(tuán)活動(dòng)，特別是結(jié)合實(shí)際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工教育活動(dòng)，寓教于知、寓教于樂，提升活動(dòng)的趣味性與吸引力，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力。要運(yùn)用好現(xiàn)代媒體手段，充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代媒體已進(jìn)化到移動(dòng)媒體時(shí)代，運(yùn)用好微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等宣傳載體，建立企業(yè)思想政治工作的宣傳體系，使思想政治工作的影響力不斷增強(qiáng)。
新時(shí)代賦予我們新使命，新征程呼喚我們新作為。我們要深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神，確保各項(xiàng)工作都緊緊圍繞、毫不偏離鑄牢中華民族共同體意識(shí)這條主線，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措，不斷開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作新局面，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)國(guó)有企業(yè)的智慧和力量。
