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供暖涉及千家萬戶、事關(guān)群眾切身利益，是保障和改善民生的重要內(nèi)容。市城市燃熱集團公司時刻把群眾冷暖放在心上，聚焦群眾滿意，強化工作舉措，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)度，全力確保優(yōu)質(zhì)安全高效供熱。今年，市城市燃熱集團公司將采取引熱入呼、互聯(lián)互通、市場整合、企業(yè)上市、延鏈補鏈…

3月22日，遠東宏信集團總裁助理詹靜、高級總監(jiān)陸偉一行來到城市燃熱集團公司，并與集團公司黨委副書記、總經(jīng)理楊杰，黨委委員、副總經(jīng)理吳利勤等相關(guān)人員座談交流。會上，詹靜介紹了遠東宏信集團的發(fā)展情況以及未來發(fā)展目標。她表示，遠東宏信將以“服務(wù)城市升級，服務(wù)產(chǎn)…

3月18日清晨，城發(fā)橋靠分公司黨委鍋爐房全體員工用實際行動打贏了失水搶修“攻堅戰(zhàn)”。3月16日，黨委鍋爐房工作人員通過補水監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)失水量增大，幾乎四十秒就需補水一次，日均補水量達到系統(tǒng)總量的10%。工作人員立即開展失水排查工作，經(jīng)過分環(huán)分時段系統(tǒng)排查，最終…

為切實解決廣大職工的住房需求，3月21日，燃熱房地產(chǎn)公司以城發(fā)供熱公司橋靠分公司作為首站，拉開了新一輪的新城雅居住宅項目推介會的序幕?；顒又校康禺a(chǎn)公司營銷策劃部王海濱向大家介紹了新城雅居住宅項目的基本情況、小區(qū)戶型、內(nèi)部設(shè)施的特點、小區(qū)地理位置及區(qū)域優(yōu)…

3月22日，燃熱物流公司對惱包、金河、億陽園區(qū)、思必達和博峰公司開展了清明節(jié)前安全生產(chǎn)和消防安全檢查工作。檢查組要求，鑒于各園區(qū)現(xiàn)場工作人員較多，要做好現(xiàn)場作業(yè)安全防護。一是高空作業(yè)和高位貨架作業(yè)人員必須佩戴安全帽及安全防護用品。二是各園區(qū)的消防車輛要做…

為及時、有效、妥善地處置有可能發(fā)生在單位內(nèi)部的恐怖襲擊事件，最大限度地避免人員傷亡和財產(chǎn)損失，3月21日，燃氣熱力公司武川液化氣分公司特邀武川縣公安局反恐怖和特巡警大隊指導(dǎo)進行反恐怖襲擊演練。演練中首先由一名公安局人員扮演可疑人員，借由辦理退罐業(yè)務(wù)之名闖…

為督促指導(dǎo)富泰熱力公司按計劃高質(zhì)高效完成用戶室溫采集器安裝任務(wù)，進一步提升供熱服務(wù)水平，保障供熱效果，加快實現(xiàn)精準供熱、按需供熱，3月21日下午，集團公司客服中心副主任胡金龍一行深入富泰熱力公司督導(dǎo)無線室溫采集器安裝推進工作。富泰熱力公司相關(guān)部門、分公司…

3月21日下午，集團公司黨委書記、董事長呂德育，黨委副書記、總經(jīng)理楊杰一行在長輸供熱項目施工現(xiàn)場開展調(diào)度工作，并就施工過程中存在的難點、卡點問題進行現(xiàn)場解決處理。集團公司領(lǐng)導(dǎo)一行先后在大黑河、小黑河、蒙亮民族風情園北側(cè)等施工現(xiàn)場了解了工程施工方案、施工進…

為認真做好安全生產(chǎn)工作，防止安全事故發(fā)生，3月18日——19日，三合村分公司副經(jīng)理張國梁帶隊對運營一所、運營二所進行安全生產(chǎn)檢查。本次檢查主要針對運營所防火防盜，設(shè)備運行、設(shè)備巡查、供熱質(zhì)量、熱力站安全隱患、衛(wèi)生等情況進行全方位檢查。張國梁強調(diào)，安全生產(chǎn)工…

3月17日，燃氣熱力公司副總經(jīng)理張學(xué)虎帶隊前往江蘇省常州市星星充電總部調(diào)研考察并學(xué)習(xí)交流。調(diào)研組先后參觀了星星充電美麗充示范充電站、常州市公交示范站、生產(chǎn)車間、辦公區(qū)、充電站運營平臺及監(jiān)管平臺。星星充電總部技術(shù)研發(fā)人員向大家介紹了充電站運營管理平臺及監(jiān)管…

為盡早實現(xiàn)城發(fā)供熱公司信息平臺建設(shè)速度，及時滿足現(xiàn)代企業(yè)信息化管理運營需求。3月15日——17日，城發(fā)供熱公司在橋靠、三合村、金橋、辛家營、毫沁營分公司開展了為期三天的OA系統(tǒng)建設(shè)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由企管信息部信息系統(tǒng)建設(shè)維護專員趙杰斌主講，通過現(xiàn)場傳授指導(dǎo)、圖…

為不斷加強人才隊伍建設(shè)，逐步建立競爭激勵機制，根據(jù)分公司現(xiàn)有組織框架和生產(chǎn)運行需要，3月18日，辛家營分公司面向全體員工組織開展崗位競聘。本次公開競聘崗位共有12個，通過自愿報名、資格審查后，共有41名符合條件的員工報名參加競聘。競聘過程分為述職和評委提問2個…