為切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益，關(guān)愛(ài)女職工身體健康，增強(qiáng)女職工防范疾病和自我保健意識(shí)。12月，集團(tuán)工會(huì)免費(fèi)為集團(tuán)1826名在職女職工參加了“2025年度女性馨康互助保障”活動(dòng)。
參加女性馨康互助保障活動(dòng)后，在互助保障期內(nèi)，首次確診患有所列的“十四類”女職工特殊疾病的一種或多種時(shí)，可按照活動(dòng)規(guī)定一次性領(lǐng)取互助補(bǔ)助金，緩解女職工因患特殊疾病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為患大病女職工解決后顧之憂，使女職工多了一份“醫(yī)”靠，也為女職工提供了更多健康保障。
