7月29日，金橋分公司黨支部開展“書記訪談日”活動(dòng)，此次活動(dòng)走進(jìn)司爐、水化、儀表、電氣、檢修車間。
活動(dòng)中，員工們圍繞工作實(shí)際，就各車間人員配置、辦公環(huán)境、職工食堂等方面暢所欲言，提出了許多建設(shè)性意見和建議。支部書記薛鋼同志認(rèn)真傾聽每一條訴求，詳細(xì)記錄，與員工深入探討解決思路，確保大家的心聲有回應(yīng)、建議有落實(shí)。
隨后薛鋼結(jié)合當(dāng)前工作情況提出幾點(diǎn)要求，一是黨員干部職工要將學(xué)習(xí)教育內(nèi)容融入日常，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)，做到令行禁止，以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)工作提質(zhì)增效；二是針對(duì)近期頻現(xiàn)強(qiáng)降雨天氣，各車間要密切關(guān)注天氣變化，加大巡查排險(xiǎn)力度，重點(diǎn)對(duì)防汛物資儲(chǔ)備放置、用電安全等關(guān)鍵點(diǎn)位開展“拉網(wǎng)式”排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患立即上報(bào)并整改，從“防、查、巡”上協(xié)同發(fā)力，確保核心設(shè)施的安全穩(wěn)定，為汛期及后續(xù)供暖季筑牢安全防線。
下一步，金橋分公司黨支部將常態(tài)化推進(jìn)“書記訪談日”活動(dòng)，進(jìn)一步暢通與職工的溝通渠道，用心用情解決職工急難愁盼問題，以扎實(shí)舉措激發(fā)職工群眾的干事熱情，為分公司穩(wěn)健發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。
